Bessere Vorbereitung,
weniger Risiken.

Arbeiten in einem fremden Land kann Himmel aber auch Hölle sein. Zwischen hohen Erwartungen der Zentrale und lokalen Gegebenheiten müssen Herausforderungen gelöst werden, was aber mit dem eigenen kulturellen Ansatz meist nicht funktioniert. Sparringpartner wurden zu Hause zurückgelassen, der vertraute und vertrauliche Resonanzboden fehlt. Unser professionelles Executive Coaching folgt den klar definierten, durch die "International Coach Federation" vorgegebenen Standards und unterstützt die Manager und Mitarbeiter dabei, das Beste aus ihrem Auslandeinsatz zu machen. Dabei kann natürlich auch die Schweiz das "Ausland" sein. 

Themen
  • Aktuelle Herausforderungen und wichtige Entscheidungen.
  • Team-Management, Motivation und Kommunikation.
  • Umgang mit Konflikten.
  • Arbeiten in oder führen von virtuellen Teams.
  • Auftrittskompetenz und Selbstmanagement.
  • Maßnahmen zur Neuausrichtungen (Management Audits, 360-Grad-Feedback, Führungs-Analyse).
  • Was ist Teil der Rolle als Führungskraft und was nicht?
Jeder moechte die Welt veraendern, aber niemand denkt daran, sich selbst zu veraendern.
Leo Tolstoy